新巴尔虎右旗农牧和科技(水利)局加快推进“信易+”守信激励工作方案

         一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神，加快构建政府、社会共同参与的跨地区、跨部门、跨领域的守信联合激励机制,依法依规运用信用激励手段，扩大信用应用场景，加大对诚信主体激励力度，让更多的居民享受到信用红利，提升公众对信用建设获得感，引导形成“信用有价值，守信有力量”的良好氛围，弘扬诚实守信的社会主义核心价值观，提升全社会文明程度。

二、工作原则

(一)资源整合，共建共享。通过信用信息公开和共享，推动各部门问的法人和自然人的信用信息有效整合,促进互通共享。有层次、分领域推动信用服务发展，积极探索政府与社会互促、

行政与市场共融的信用服务模式，扩展“信易+”应用场景，共同搭建多渠道、多元化的信用信息服务体系。

(二)应用创新，突出重点。创新应用场景，加强信用信息的应用，努力实现信用信息应用全覆盖。重点突破信用建设薄弱环节，着力在民生领域拓展社会化、市场化的守信激励措施，实现信用惠民便企。

(三)注重实效，覆盖广泛。落实、落细、落准诚信制度，以守信激励的实际效果取信于民。促进信用信息的广泛应用，培育信用服务市场，出台的相关措施政策既可面向企业、个体工商户，也可面向个人;既可以面向全体社会成员，也可以面向某一特定群体。

三、主要内容

(一)“信易批”。全面推行行政审批“绿色通道”和“信用承诺”制度，在办理行政许可过程中，信用状况良好的主体享受优先办理、简化手续、容缺受理、并联审批等便利服务措施。对

符合条件且进行信用承诺的行政相对人，除法律法规要求提供的材料外，部分申报材料不齐备的，如其书面承诺在规定期限内提供，应先行受理，实现让信用信息“多跑路”，让诚信主体“少

跑腿”。

(二)“信用+宣传”。围绕《内蒙古自治区公共信用信息管理条例》开展普法宣传，会同旗级部门开展大型宣传活动，增强广大人民群众关爱信用记录的良好意识,提升全社会法治意识和诚信意识。组织公职人员诚信教育培训,提升公职人员依法行政、诚信履约和高效服务意识。全面加大政务失信治理力度，进一步优化营商环境，树立激励诚信的正确导向，营造弘扬诚信的社会氛围，加快推进社会信用体系建设。

四、工作机制

(一)建立“信易+”联合激励机制。依据信用信息评价结果建立守信红名单，同时在多个领域和行业树立诚信典型，围绕减免费用、享受优惠、免交押金、降低门槛、优先办理、简化程序、享受便利等方面，创新多种与信用评价匹配奖励激励措施。加强诚信宣传，让信用真正惠民便企,让诚信主体有获得感、荣誉感。

(二)建立“信易+”信息共享机制。充分发挥各级信用信息共享平台的作用，创新信息共享方式，整合多方信息资源，依法应用各类主体信用信息，保障“信易+”系列的落地。收集本区域、本行业的信用信息，并建立切实可行的信用信息应用和激励机制。

(三)建立“信易+”信用评价机制。引入第三方机构借助各方共享的信息，对法人、自然人等相关主体进行信用评价，不断完善法人和自然人的信用信息，也可采用已有的个人信用分和信

用等级作为信用评价结果。制定本行业切实可行的守信激励实施细则，充分利用信用评价结果，落实信用激励措施在本领域本行业的落地。

(四)建立“信易+”宣传推广机制。加强宣传推广，及时披露应用成效，让群众“知信、用信、守信”。大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展诚信宣传教育活动，树立诚信典型，加大对守信激励的宣传引导，充分利用报刊杂志、广播电视、主要新闻网站等各类媒体，开辟诚信宣传专栏，多渠道、多层次、多视角宣传诚信理念、诚信文化、诚信事迹，树立诚信典型.

五、保障措施

(一)加强部门联动。以推动工作任务落实为总要求，建立健全有关部门间的信息共享、统筹规划、联席会商、协调配合、跟踪问效等制度，形成相关部门配合，权责一致、规范有序、互相协调、运行高效的协同联动机制，进一步提高工作效率。充分各类市场主体的作用，积极引导社会力量广泛参与到“信易+”场景应用及守信激励中来。

(二)加强宣传引导。加强对“信易+”工作、诚信主体、诚信行为、激励措施等的宣传引导。特别是在商务领域和社会领域，树立诚信典型，将“信易+”工作、诚信主体、激励措施在政府门户网站、部门网站、政务网络新媒体进行公示，并通过电视、报纸、网络等媒介多渠道开展广泛宣传，大力推介“信易+”系列项目。

新巴尔虎右旗农牧和科技局

2025年9月28日