| 索引号: | 111521290116231234/202510-00035 | 组配分类: | 旗政府部门文件 |
| 发布机构: | 新巴尔虎右旗人民政府办公室 | 信息来源: | 旗人民政府办公室 |
| 名称: | 关于印发《新巴尔虎右旗工伤保险支出户开户银行评选方案》的通知 | 文号: | 新右人社字〔2025〕195号 |
| 成文日期: | 2025-10-23 | 发布日期: | 2025-10-24 |
关于印发《新巴尔虎右旗工伤保险支出户开户银行评选方案》的通知
相关金融机构:
现将《新巴尔虎右旗工伤老保险支出户开户银行评选方案》印发给你们,请认真遵照执行。
附件:新巴尔虎右旗工伤保险支出户开户银行评选方案
新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局
2025年10月23日
附件
新巴尔虎右旗工伤保险支出户
开户银行评选方案
为进一步加强全旗工伤保险基金拨付工作,确保基金运行安全、完整、可持续,根据《内蒙古自治区财政厅关于印发<内蒙古自治区财政部门和自治区本级预算单位资金存放管理实施办法>的通知》(内财库规〔2023〕35号)制定本方案。
一、账户类型
通过竞争性方式,选择新巴尔虎右旗1家银行开立工伤保险基金支出户。
二、选择方式
由符合条件的银行报名参与竞争,评选委员会采用综合评分法对参与银行进行评分,根据综合评分最终结果择优确定1家入选银行。
三、备选开户银行
资金存放主体应当遵循公平、公正的原则,从经营状况和服务水平较好并在同城设立分支机构的银行中,选取不少于3家银行所属分支机构作为备选开户银行。
四、召开会议集体决策
将备选开户银行的评分过程和结果提交到集体会议讨论,集体表决选定开户银行。
五、参与银行资格要求
本次参加竞争性方式选择的银行,除符合国家政策及财政、金融部门相关规定外,还应当同时符合以下条件:
(一)开户银行应是资金存放主体所在地的社会保障卡签约金融机构。
(二)依法开展经营活动,近3年内在经营活动中无违法、重大违规记录。
(三)财务稳健,资本充足率、不良贷款率、资产利润率、流动性比率等指标达到监管标准。
(四)内部管理机制健全,具有较强的风险控制能力,近5年内未发生金融风险及重大违约事件。
(五)银行系统能够与社保业务系统、财务系统实现无障碍对接。
(六)对存入工伤保险基金支出户的存款执行利率以同期中国人民银行公布的银行业金融机构定期存款利率为基础,执行最优惠利率。
(七)免除手续费等相关费用。免开户费用、账户管理费用、转账和网银支付等手续费用,免网银服务费、U盾年费、账户维护费等其他费用。
(八)能够安排专人办理工伤保险基金拨付业务,业务能力强,服务态度好,并确保工伤保险基金按时足额拨付。
(九)能够支持配合开展各项社会保险相关业务。
六、评分办法
本次竞争性方式选择银行采用百分制综合评分,评分指标包括通用指标和自选指标。
(一)通用指标包括经营状况、贡献程度和利率水平指标。
1.经营状况指标,包括参与银行净资产总额、资本充足率、不良贷款率、资产利润率、流动性比率共5项指标。
2.贡献程度指标,包括参与银行对内蒙古建设“五大任务”相关贷款情况、2024年年末金监局口径普惠贷款增量、2024年在新右旗地区一般纳税人规模共3项指标。
3.利率水平指标,参与银行对工伤保险基金支出户的存款提供的利率水平。
通用指标得分=经营状况指标得分+贡献程度指标得分+利率水平指标得分。
(二)自选指标为服务水平指标。
服务水平指标,包括2024年全旗实体社保卡数量(张)、2024年全旗电子社保卡开通率(%)、2024年全旗社保卡发放惠农惠民补贴人数、2024年12月旗本级养老金代发人数3%、2024年旗本级工伤保险金代发人数3%、对人力资源和社会保障局提供的服务 20%、对人力资源和社会保障局承诺提供的服务10%、新巴尔虎右旗基层网点服务数量5%共8项指标。
自选指标得分=服务水平各指标得分之和。
参评银行最终得分为去掉全体评选人员评分中最高分和最低分后的算术平均数(保留两位小数)。
注:1.经营状况数据来源于2024年总行财务报表年报数并附2024年总行财务报表年报;
2.贡献程度指标来源于2024年贷款额并附贷款合同;
3.服务水平数据提供相应的佐证材料;
4.若参选机构存在恶意谎报数据情况,将被视为虚假参选,参选资格将被否决。
开户行评分指标
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指标类别 |
权重 |
分项指标 |
分项权重 |
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经营状况 |
15% |
净资产总额(百万元) |
3% |
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资本充足率 |
3% |
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不良贷款率 |
3% |
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资产利润率 |
3% |
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流动性比例 |
3% |
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贡献程度 |
30% |
2024年内蒙古建设“五大任务”的贷款金额(万元) |
10% |
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2024年末金监局口径普惠贷款增量(万元) |
10% |
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2024年在新右旗地区一般纳税人规模(万元) |
10% |
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服务水平 |
50% |
2024年全旗实体社保卡数量(张) |
3% |
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2024年全旗电子社保卡开通率(%) |
3% |
||
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2024年全旗社保卡发放惠农惠民补贴人数 |
3% |
||
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2024年12月旗本级养老金代发人数 |
3% |
||
|
2024年旗本级工伤保险金代发人数 |
3% |
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对人力资源和社会保障局提供的服务 |
20% |
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对人力资源和社会保障局承诺提供的服务 |
10% |
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新巴尔虎右旗基层网点服务数量 |
5% |
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利率水平 |
5% |
承诺活期存款利率、定期存款利率 |
5% |
七、备选银行提供材料
备选开户银行经营状况、贡献程度、服务水平、利率水平表
填报单位(公章): 填报日期:
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指标类别 |
分项指标 |
指标内容 |
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经营状况 |
净资产总额(百万元) |
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资本充足率 |
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不良贷款率 |
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资产利润率 |
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流动性比例 |
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贡献程度 |
2024年内蒙古建设“五大任务”的贷款金额(万元) |
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2024年末金监局口径普惠贷款增量(万元) |
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2024年在新右旗地区一般纳税人规模(万元) |
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服务水平 |
2024年新右旗实体社保卡数量(张) |
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2024年新右旗电子社保卡开通率(%) |
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2024年全旗社保卡发放惠农惠民补贴人数 |
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2024年12月新右旗养老金代发人数 |
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2024年新右旗工伤保险金代发人数 |
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对人力资源和社会保障局提供的服务 |
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对人力资源和社会保障局承诺提供的服务 |
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新巴尔虎右旗基层网点服务数量 |
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利率水平 |
承诺活期存款利率、定期存款利率 |
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注:1.经营状况数据来源于2024年总行财务报表年报数并附2024年总行财务报表年报;
2.贡献程度指标来源于2024年贷款额并附贷款合同;
3.服务水平数据提供相应的佐证材料;
4.若参选机构存在恶意谎报数据情况,将被视为虚假参选,参选资格将被否决。
八、公示
备选开户银行的评分情况、集体会议表决情况和会议决定等内容应当在会议纪要中反映,并在部门显著位置或公众号予以公告。公告5个工作日无异议的,按照会议决定选择开户银行。
公示期间,如相关人员对结果提出异议,应对有关情况进行复核确认。
九、评分委员会组成
评分委员会由旗人力资源和社会保障局领导班子成员、旗银保监会相关负责人、人大代表、政协委员、社会保险事业服务中心负责人、旗人力资源和社会保障局基金监管股负责人、社会保险事业服务中心基金财务室负责人等组成评分委员会。
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