新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局 2018年政府信息公开工作年度报告-新巴尔虎右旗人民政府

新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局 2018年政府信息公开工作年度报告

发布时间：2019-03-28 来源：新巴尔虎右旗人力资源和社会保障局字体：[大中小]

一、信息公开工作情况

2018年，我局按照国家、自治区、市、旗政府信息公开工作安排部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断完善机制、创新形式、突出重点、政府信息公开工作不断深化，取得了积极成效。

（一）提高认识，抓好社会评议

一是今年以来，我局始终高度重视政务公开工作，多次召开局政务公开工作调度会议，进一步强化政务公开工作重要性。二是广泛征集社会各界对信息公开工作开展情况的评价意见，推动了《条例》的贯彻落实，促进了我局政府信息公开工作水平和质量的提高。

（二）提升质量，抓好学习培训

一是对政府信息公开网内容及时更新，确保信息来源准确，真实无误，不断提升政务公开质量，提升群众满意度。

二是我局开展以《中华人民共和国政府信息公开条例》等内容的培训活动。通过组织培训，加大了政府信息公开理念和基础知识的普及力度，提高工作人员的思想认识和业务水平。

二、主动公开政府情况

(一)政府信息公开数量。2018年，我局通过新右旗政务网、新右旗12333平台主动公开政府信息70余条，主要包括：招聘信息、考试信息、通知、公告、单位信息简报等政府公开类信息，并通过服务大厅LED电子屏等方式深入宣传政策法规，利用单位公示栏对三公经费等情况进行公示。

(二)政府信息公开方式。主要通过向政府网站报送工作信息、新右旗12333平台、服务大厅LED显示屏等方式，多途径、多渠道、多手段、多层次、全方位向社会公开，极大地为群众提供了便利。

三、依申请公开政府信息情况

2018年，我局未出现依申请公开情况。

四、受理关于政府信息公开咨询、投诉情况及处理结果

2018年，没有受理关于政府信息咨询、投诉情况及处理结果。

五、申请行政复议和提起行政诉讼情况

2018年，未出现申请行政复议和提出行政诉讼情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

我局政府信息公开工作虽然有了新的进展，但与《政府信息公开条例》的要求和公众的需求还存在差距，我们将在下一步工作中改进。

1.进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，不断提高政府信息公开的规范性和质量，紧扣民众对人力资源和社会保障关心的各项问题，结合人社工作的热点焦点，不断提高政府信息公开的深度和广度，切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。

2.加强人员培训和交流。政府信息公开是一项对工作人员综合素质要求较高的工作，我局将进一步充实精干力量从事政府信息公开工作，加大工作人员的培训力度，着实提高信息公开意识，开展多种形式的交流，加强信息内容提炼和升华，扎实推进我局政府信息公开工作。